تخطي للذهاب إلى المحتوى

دراسات الحالة

ثلاثة مشاريع، موصوفة بالمشكلة التي حُلّت لا بالتقنية المستخدمة. من Odoo 13 إلى 19، من تحديد النطاق حتى الإطلاق.

مُركِّب أنظمة طاقة شمسية · ODOO 19 ENTERPRISE

من أربع أدوات منفصلة إلى منصة واحدة

الوضع القائم

شركة تركيب أنظمة شمسية في طور النمو كانت تدير عملياتها بالكامل عبر أربعة أنظمة لا يتحدّث أحدها إلى الآخر: HubSpot لإدارة العملاء، وNotion للتوثيق، وAllo للاتصالات الهاتفية، وVista لعروض الأسعار. بيانات العملاء كانت مبعثرة، والفرق تُعيد إدخال المعلومات نفسها من أداة إلى أخرى، ولم تكن هناك أي صلة بين البحث عن العملاء والزيارة الفنية وتنفيذ التركيب. أما المتابعة الإدارية للتصاريح والموافقات فكانت تجري خارج أي نظام. والفواتير تصل متأخرة ويصعب على العميل قراءتها.

ما قمت به

أدرت ورش تحديد النطاق مع الفرق التجارية والميدانية، ورسمت العملية المستهدفة من طرف إلى طرف قبل أي إعداد: التقاط العملاء المحتملين من نماذج وسائل التواصل، مكالمة التأهيل عبر واجهة Allo البرمجية، إنشاء الفرصة، الزيارة الفنية المجدولة، عرض السعر مع التوقيع الإلكتروني، المتابعة الإدارية، التنفيذ عبر وكلاء شركاء حسب المنطقة الجغرافية، والفوترة على مراحل.

بعدها حلّ Odoo محل HubSpot وNotion وVista. أما Allo فقد أُبقي عليه ودُمج عبر واجهته البرمجية بدل استبداله، لأن نظام الاتصالات كان يعمل ولم يكن هناك مبرّر عملي لتغييره.

القرارات التي صنعت الفارق

القياسي أولاً. نموذج Odoo أصلي بدل تطبيق ويب مخصّص، وهو ما طلبه العميل في البداية.

أتمتة منضبطة. لا تُنشأ الفرصة إلا عند استيفاء معايير التأهيل فعلياً، لا مع كل مكالمة واردة. فرص أقل، لكن أفضل.

تخصيص محدّد الهدف. تحليل نص المكالمة، وهو الموضع الوحيد الذي توقّف عنده النظام القياسي فعلاً.

إدارة التغيير. كانت الفرق متعلّقة بأدواتها القديمة. ورش عمل تشاركية، ومرجعيون داخليون مدرَّبون، وانتقال تدريجي بدل التحوّل المفاجئ.

النتيجة

أربع أدوات دُمجت في واحدة، مع الإبقاء على Allo ودمجه بدل الاستغناء عنه. مرجع واحد للعميل عبر دورة الحياة كاملة، وفوترة على مراحل يستطيع العميل قراءتها فعلاً. وتشمل المتابعة بعد الإطلاق معدّل التحويل ومهل الفوترة ونزاعات العملاء.

4 → 1

أدوات دُمجت: استُبدلت HubSpot وNotion وVista، ودُمج Allo

4 أيام

بين المكالمة الأولى وعرض السعر، مقابل أسبوعين سابقاً

85٪

من الفرص أُنشئت دون أي إعادة إدخال

3 أشهر

من تحديد النطاق إلى الإطلاق، بما في ذلك الوكلاء الشركاء

خدمات وتأمين · ODOO 15 إلى 18

دمج وأتمتة العمليات التشغيلية

الوضع القائم

شركة خدمات في قطاع التأمين ذات سير عمل تشغيلي معقّد. كانت العمليات يدوية، ما يعني تأخيرات وأخطاء وإعادة إدخال مستمرة بين التطبيقات. لم يكن هناك مرجع موحّد موثوق، ولا شيء قابل للتتبّع من طرف إلى طرف.

ما قمت به

حدّدت نطاق عمليات المبيعات والفوترة والتحصيل بين Odoo وأدوات العمل المحيطة، ثم أتمتت العمليات الحرجة: معالجة الطلبات، وإصدار الفواتير، والإشعارات. جاءت الموثوقية من تسجيل كل تبادل بين الأنظمة، وإضافة تنبيهات عند الإخفاق، وتوحيد التقارير في لوحات متابعة موحّدة بدل عرضها لكل أداة على حدة.

إلى جانب العمل التقني: التدريب، والتوثيق المكتوب، وعمل التبنّي الذي يحدّد ما إذا كان كل ما سبق سيصمد أمام واقع الفرق.

النتيجة

أصبح Odoo المرجع الوحيد. وانخفضت إعادة الإدخال والأخطاء المرافقة لها بشكل حاد. وحوفظ على الاستمرارية عبر ترقيتين رئيسيتين، من الإصدار 15 إلى 18، دون توقّف العمليات.

إدارة البنية التقنية · ODOO 13

SmartLocker: من السجلات الورقية إلى التتبّع الكامل

الوضع القائم

كانت المعدّات التقنية تُوزَّع على الموظفين عبر خزائن ذكية، لكن السجلات كانت ورقية بالكامل. لم يكن بوسع أحد أن يجزم أي جهاز في أي خزانة، ومن أخذ ماذا، ومتى. لا رؤية، ولا تتبّع، ولا وسيلة لتدقيق أي من ذلك.

ما قمت به

كراسة الشروط والتصميم اعتُمدا مع العميل قبل بدء التطوير. وبُنيت الوحدة لتتكامل مع تطبيقات Odoo الأصلية المستخدمة أصلاً بدل أن تعمل بجوارها: الموارد البشرية للأشخاص، والمخزون للمعدّات، وجهات الاتصال للعلاقات. ثم ترحيل البيانات من السجلات الورقية، وتدريب المستخدمين، وثلاثة أشهر من الدعم بعد الإطلاق.

النتيجة

تتبّع كامل للخزائن والمعدّات والمستخدمين. رؤية آنية للإدارة، وعميل مستقل بالنظام بعد الإطلاق بدل أن يبقى معتمداً عليّ.

المنهجية نفسها، من الإصدار 13 إلى 19

تحديد النطاق، ورش العمل، المواصفات، الاختبار، التدريب، الإطلاق، الاستقرار. الإصدار يتغيّر. المنهجية لا.

لنتحدّث عن مشروعك